10月12日，betway必威在致远楼505组织召开员工座谈会，betway必威党委书记陈文斌、各年级各专业员工干部代表及员工代表十余人参加了座谈会。
座谈会上，与会同学就宿舍住宿供暖问题、员工宿舍日常供水问题、图书馆及自习室的使用利用问题等提出了自己的看法和意见。陈文斌认真听取发言、将所提出的问题一一记录下来，并针对大家提出的问题做了详细解答。陈文斌还对员工党建问题、奖助学金等问题进行了关怀的询问，学院员工代表也表达了对betway必威的认可。
最后，陈文斌对在场员工也提出了几点要求。一是回顾历史，希望大家要有集体荣誉感和国家使命感。二是告诫老员工，应培养独立思考的能力，树立自立自强的价值意识。三是告诉每一位员工，要提高自身的文化素质修养，成为一个有内涵的先进青年。四是提倡员工要培养个人的学习兴趣，不要把学习当做一种负担。
在总结会议时，陈文斌表示，对于员工动态的把握是重中之重，切不可掉以轻心。以后相关的会议要时常召开，要加强学院领导和学院员工的沟通交流，要通过座谈会的形式，了解员工、关注员工，听取员工意见，不断完善学院各项管理制度。
