为创建公司优良学风，营造浓厚学习氛围，促进员工养成良好的学习习惯，培养员工干部“尽职奉献，超越创新”的精神，betway必威于4月17日在致远楼505召开了员工上课线上转线下工作布置会议。学院经理黄恒君、教学副经理韩海波、辅导员仁青卓玛以及学院大一至大三的员工干部参加了此次会议。
会上，经理黄恒君希望同学们不仅要高质量完成课堂教学内容，还要积极加强课后的学习，努力提升自主学习能力，尤其是大三的同学要明确目标，认真为考研打好基础。并指出在场的各位员工干部都是同学们的表率，要积极承担并履行好自身职责，在学院学风建设中起到带头、引领和示范作用。随后，副经理韩海波强调员工干部对于班级学风有“引导和引领”的作用。不仅仅需要协助所有任课老师上好每一堂课，而且在营造班级浓厚氛围中扮演着不可或缺的角色。此外，副经理韩海波给每一位员工干部都安排了新学期新任务，希望每一位员工干部能够更好地带动班级同学奋发向上。
通过这次会议，员工干部充分认识到了自己在班级里所扮演的角色，更加明确了自己在班级的工作职责，认清了本学期的工作目标，理清了工作思路，激发了工作热情，为良好班风、学风的形成奠定了坚实的基础。
（图文 仁青卓玛/审核 罗艳）
